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Treinamento

Avaliação de Competências

Aplique avaliações de competências ao seu time, colete respostas de forma estruturada e gere um mapa de gaps para guiar trilhas de desenvolvimento individuais.

Avaliação de Competências

Para que serve

  • Mapeamento de competências
  • Plano de desenvolvimento individual
  • Avaliação 180º e 360º

Exemplos de perguntas

  • 1.Como você avalia seu conhecimento em [competência]?
  • 2.Em que nível você se sente confortável?
  • 3.Quais tarefas você realiza sem supervisão?

Pronto para criar o seu avaliação de competências?

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